Contrato es una marca registrada de Soluciones Avanzadas en Electrónica S.A. de C.V. (SAE), por lo que esta sección refiere a los principios de SAE, los cuales mantienen la misma filosofía que los principios de Contrato.

1992

Soluciones Avanzadas en Electrónica nace como una empresa dedicada a la integración de soluciones de servicios profesionales, dirigida a la plataforma de tecnología de información. 

2000

Comenzamos con nuestro proceso de expansión a toda la República y empezamos a diversificar nuestra línea de servicios al segmento de capital humano.

Presente

Estamos integrando soluciones de servicios profesionales de capital humano para el segmento de tecnología de información, el sector médico, la plataforma de sistemas de control industrial y servicios administrativos generales, por medio de estrategias de gestión que cumplen todos los requisitos laborales de nuestras leyes. A lo largo de dos décadas, hemos perfeccionado nuestro modelo de gestión de proyectos de tal forma que tenemos un modelo de administración y entrega de servicios especiales y únicos para cada cliente.

Misión

Soluciones Avanzadas en Electrónica tiene la misión de promover la satisfacción del cliente a través de la administración de capital humano, asegurando un ambiente incluyente en el marco de una Empresa Socialmente Responsable. Adquiriendo un compromiso a largo plazo para alcanzar los más altos niveles de desempeño y productividad.

Visión

Que nuestra organización sea competitiva, responsable, ética, genere empleos de calidad y viva una cultura de equidad cualitativa y cuantitativa; en donde hombres y mujeres rechacen el hostigamiento y la discriminación, comprometiéndose a trabajar bajo un modelo sustentable y socialmente responsable para superar expectativas de mercados internacionales.

Valores

Credibilidad, sinergia, efectividad y lealtad.

En Soluciones Avanzadas en Electrónica entendemos que el éxito en la integración de soluciones de capital humano es el resultado del trabajo de un equipo de profesionales altamente motivados, íntegros y responsables; por esto defendemos la igualdad de oportunidades para el libre acceso al empleo a hombres y mujeres, que permanezcan y aporten sus conocimientos y habilidades de forma creativa, innovadora y perseverante. Para que juntos obtengamos resultados que superen las expectativas económicas, sociales y ambientales.

Estamos comprometidos con el comportamiento ético alineando al pacto mundial de la ONU nuestras políticas de derechos humanos, de estándares laborales, de respeto al medio ambiente, de transparencia y de rendición de cuentas, en todas las áreas de la organización y hacia nuestros grupos de interés.

Apreciamos las diferencias que nos enriquecen, hacen crecer, ser competitivos y propician un comercio justo y responsable.

Nuestro actuar diario es parte de un proceso de mejora continua que promueve y fomenta el equilibrio en la vida personal, familiar y laboral; protege la equidad y están orientadas a la creación de un ambiente de trabajo armónico, saludable y participativo, para superar los prejuicios y evitar las prácticas discriminatorias y de hostigamiento.

Sistema de Equidad de Género

En SAE tenemos un Sistema de Equidad de Género con el cual garantizamos que el desarrollo profesional de cualquier individuo debe estar libre de discriminación de cualquier tipo.

Con dicho sistema promovemos una cultura de igualdad y respeto entre nuestra gente y la sociedad.

Esta estrategia está enfocada a detectar, combatir y erradicar la inequidad entre mujeres y hombres en su desarrollo profesional.

Empresa Socialmente Responsable

SAE ha obtenido el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

Ser una Empresa Socialmente Responsable implica tener una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente.

Este logro refleja el compromiso que SAE tiene con la construcción de un país mejor, buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras.

Pacto Mundial

En SAE alineamos nuestras políticas a los principios del Pacto Mundial de la ONU, el cual procura que las empresas beneficien a la sociedad en la que se desenvuelven.

Los principios del Pacto Global cubren cuatro áreas fundamentales: derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anti corrupción.

Los principios están diseñados para que las empresas se fortalezcan cada día en un mundo globalizado.